【集萃網(wǎng)觀察】
6月27日至7月3日，人力資源社會(huì)保障部百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)陸續(xù)推出人工智能、央企、生活服務(wù)、紡織服裝、見習(xí)實(shí)習(xí)、連鎖經(jīng)營(yíng)6個(gè)專場(chǎng)招聘，共有2.9萬(wàn)家用人單位提供25萬(wàn)個(gè)崗位。
紡織服裝行業(yè)專場(chǎng)由紡織人才交流培訓(xùn)中心承辦，組織利郎集團(tuán)、中康國(guó)創(chuàng)、魯泰紡織等101家企業(yè)提供崗位3628個(gè)，涵蓋紡織印染技術(shù)研發(fā)、面料設(shè)計(jì)、服裝導(dǎo)購(gòu)等職位。
據(jù)了解，為強(qiáng)化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，5月16日開始，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)方面啟動(dòng)實(shí)施“職等你來(lái)就業(yè)同行”百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，搭建全國(guó)統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，為勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部還會(huì)同部分行業(yè)協(xié)會(huì)和地方舉辦系列區(qū)域性行業(yè)特色招聘。各地也將統(tǒng)籌線上線下活動(dòng)安排，有序組織靈活化、多元化、錯(cuò)峰式供需對(duì)接活動(dòng)，提供行業(yè)專場(chǎng)招聘、校園招聘、就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等針對(duì)性服務(wù)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在中國(guó)公共招聘網(wǎng)、中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)、“就業(yè)在線”，并開設(shè)就業(yè)導(dǎo)引地圖，鏈接各省招聘分會(huì)場(chǎng)和相關(guān)社會(huì)參與方。
據(jù)悉，紡織服裝專場(chǎng)日期從6月27日至7月31日。登陸紡織服裝專場(chǎng)網(wǎng)站，求職者可按照企業(yè)、求職崗位進(jìn)行搜索。魯泰紡織股份有限公司招聘的崗位有面料設(shè)計(jì)師、研發(fā)工程師、電氣工程師、國(guó)際營(yíng)銷員、管培生等，職位薪資在6000-10000元之間。
浙江航民科爾紡織有限公司此次招聘赴美電氣、設(shè)備、工藝、空調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面的管培生。培養(yǎng)模式為施行“一師一徒”培養(yǎng)方案，培養(yǎng)內(nèi)容為理論及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，每月綜合考核1次，連續(xù)6個(gè)月總體評(píng)估優(yōu)秀，即轉(zhuǎn)為正式員工，并獲得去美國(guó)科爾公司工作機(jī)會(huì)。薪酬待遇方面，赴美初次就業(yè)到手不低于20萬(wàn)人民幣，后按個(gè)人能力和級(jí)別定崗定薪。
石獅市瑞鷹紡織科技有限公司此次招聘美工、直播策劃經(jīng)理、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析師等職位，待遇每月可達(dá)萬(wàn)元。
利郎（中國(guó)）有限公司則招聘實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)專員、成衣品質(zhì)管理、服裝設(shè)計(jì)、服裝版師等人員。利郎對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)尤為重視，2012年設(shè)立國(guó)際研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)數(shù)名國(guó)際大牌的知名設(shè)計(jì)師：GIORGIO ARMANI 男裝首席設(shè)計(jì)師、ARMANI EXCHANGE 男裝設(shè)計(jì)總監(jiān)以及LEVIS牛仔設(shè)計(jì)總監(jiān)，為企業(yè)注入新鮮血液。并與國(guó)內(nèi)知名高校建立校企合作關(guān)系，定期從高校引進(jìn)優(yōu)秀的畢業(yè)生，通過一系列的培養(yǎng)機(jī)制將其培養(yǎng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。
來(lái)源：紡織服裝周刊
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